Механизм прямого народовластия В ЭКОНОМИКЕ

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии

3 replies [Последнее сообщение]

птн, 10/23/2009 - 13:18

Geo-GEN

Offline

Joined: 01/14/2008

Версия для печати

докладчик на фоне флага и падающ экономич показ.jpg

Механизм прямого народовластия В ЭКОНОМИКЕ

( самоуправление на каждом отдельном предприятии, города, региона, на уровне макроэкономики ) – ОТДЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНИЮ ВООБЩЕ И КОММУНАЛЬНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ В ЧАСТНОСТИ.

В настоящее время мировая научная мысль окончательно утвердилась в философии гражданского общества, в необходимости перехода от представительной демократии к прямой, ибо представительная демократия проявляет те же признаки бюрократии, что и тоталитарная система. ..Между тем, бюрократическая система пытается найти некий баланс интересов государства и местной элиты. Последним примером является создание премьером Януковичем Государственного комитета по коммунальным тарифам и введение поста вице-премьера по коммунальному хозяйству. Поэтому, создание новой концепции управления коммунальным хозяйством требуе привлечения научных методов управления,, основанных на симбиозе основ гражданского общества, политической экономии и математики, ибо рыночные механизмы в течение 15лет незалежности подтвердили свою несостоятельность. ИТАК: математическая модель управления должна предусматривать параметры. имеющие философское и политэкономическое содержание.

Например, если

И (и1,и2,и3,…)=с1и1+с2и2+с3и3+…-некая функция состояния системы,то ее частные параметры и1, и2.,и3… с коэффициентами приоритета с1, с2, с3, .. должны иметь общечеловеческий и экономический смысл. Кроме того, очевидно, что искомая функция имеет интегральный вид и для разложения в ряд должна иметь вид индекса, т.е. быть безразмерной.

Не трудно видеть, что индекс И должен быть , так называемым, прогрессивным, т.е. чем он выше, тем лучше, ибо в противном случае разложение в ряд не корректно. Поставленным условиям удовлетворяет система РСУ+ВТО , (см далее).

ПАРАМЕТРЫ СИСТЕМЫ РСУ+ВТО

В качестве базового параметра система РСУ+ВТО использует показатель наиболее целостной из всех существующих философских систем, никем доселе не опровергнутого

МАРКСИЗМА, а именно- рабочее время, как экономическую категорию и общечеловеческую ценность, которую следует освободить от цепей администрирования.

Производными рабочего времени являются экономический потенциал В, Продукт и эффективность Э. В = Прошлый труд + Живой труд, где Прошлый труд суть материальные ценности, а живой труд суть фонд рабочего времени ФРВ. Для связи денежных измерителей со временем применен буферный коэффициент К час\грн, значение которого в настоящее время равно 0,15. Продукт труда суть нормативный расход потенциала, а эффективность труда Э суть удельный продукт по отношению к потенциалу:

Э = Продукт : В. Легко видеть, что показатель Э отвечает требованиям к индексу и интегральному показателю состояния экономики разработанному проф. И.Шилиным: он сквозной, сопоставимый, простой. (Логико-вероятностный метод в данном изложении не представлен). Таким образом. мы имеем универсальный показатель оценки экономики предприятия любой сложности и масштабов. Для оценки отраслей и макроэкономики следует использовать показатель диспропорций эффективностей подсистем. Показатель Э является внутренним. мобилизационным. плановым, оценочным и стимулирующим. Для условий рынка в общем случае может быть использован показатель удельной прибыли по отношению к потенциалу. Специфика коммунальных предприятий исключает получение прибыли при реализации продукта его хозяину-громаде.

СХЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ СОГЛАСНО СИСТЕМЕ РСУ+ВТО.

Менеджер по внедрению системы РСУ+ВТО расписывает весь объем работ согласно технологической цепочке и применяет систему для каждого звена в отдельности, т.е. рассчитывает показатель эффективности Э для каждой подсистемы, а затем- для всей системы ЛВ-методом. Плановое значение Э вычисляется на основе технических нормативов, а фактическое- на основе фактических данных. Превышение (снижение) Э фактического по сравнению с Э плановым может произойти за счет внедрения новаций или нарушений технологий. Соответственно появляется экономический критерий стимулирования труда. Плановые нормативы могут быть коллективом пересмотрены с целью равновыгодности всех видов работ, но в пределах стартового значения Э. Распределение работ производится после утверждения программы Советом предприятия составленного из всех обученных системе РСУ+ВТО сотрудников. При составлении планового объема работ учитывается сложность работ. Заработная плата начисляется при получении денег на рассчетный счет предприятия пропорционально выполненному объему работ каждым работником. Перевод зарплаты от объема выполненных работ в деньги производится с учетом средней цены рабочего часа на предприятии. Вычисленной делением чистого дохода на плановый объем работ. Подробности методики изложены в Колдоговоре.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

СИСТЕМА РСУ+ВТО, КАК МЕХАНИЗМ ПРЯМОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГРОМАД.

Прямое самоуправление громад может быть реализовано, как прямое самоуправление трудовых коллективов коммунальных предприятий: Водоканалов, ЖЭК-ов, производителей тепла…на базе двух условий: гарантия рабочего места каждому члену коллектива и полная материальная ответственность за последствия самоуправления. То есть, прямое самоуправление возможно только при получении работником статуса совладельца предприятия. Ключом к решению данной задачи является: с юридической точки зрения-закон Украины «О местном самоуправлении» ст.ст.1,2,6.9,13,14,60, ибо работник коммунального предприятия, как член громады, является коллективным собственником «своего» предприятия, имеющим такое же моральное и юридическое право работать на своем предприятии, как и владелец частного предприятия на своем независимо от экономических показателей, а с экономической точки зрения—фонд рабочего времени каждого сотрудника является частью потенциала предприятия, а его нормативный расход- мерой части суммарного продукта предприятия. Таким образом, каждый работник согласно системе РСУ+ВТО де-факто является акционером предприятия со всеми вытекающими преимуществами и ответственностью перед коллективом и перед собой. Причем, его доход и степень участия в управлении зависит от его личной отдачи предприятию и вычисляется однозначно и математически точно. Роль нынешних директоров предприятий сводится к представительским функциям или же к функциям менеджера по внедрению системы РСУ+ВТО.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

РАБОЧЕЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ СОГЛАСНО СИСТЕМЕ РСУ+ВТО

К О Л Д О Г О В О Р (Типовый, сокращенный).

Система РСУ+ВТО гарантирует рабочее каждому члену трудового коллектива!

1. Управление предприятием осуществляется Советом из числа рабочих, ИТР и служащих, обученных системе РСУ+ВТО по краткой программе без отрыва от производства.

2. Функции Совета:

-Разработка, утверждение планов работ и нормативов затрат в пределах достигнутого уровня эффективности предприятия.

-Распределение объема работ среди коллектива.

-Контроль поступающих платежей от потребителей товаров и услуг предприятия.

3. Зарплата начисляется и выплачивается согласно формуле: ЗП = ЦРЧ х ОР*, где

ЦРЧ- средняя цена рабочего часа по предприятию.

ОР*- объем работ каждого члена коллектива в нормочасах. ЦРЧ =ФОТ : ОР, где

ФОТ- фонд оплаты труда равный ДОХОДУ – Налоги- Отчисления на восполнение затрат производства,

ОР - Суммарный объем работ предприятия в нормочасах с учетом коэффициентов сложности отдельных

технологических операций.

4. В случае спорных ситуаций трактовка положений системы РСУ+ВТО осуществляется ее Автором или Доверенным лицом.

5. Автор системы РСУ+ВТО или его Доверенное лицо осуществляет Авторский контроль за соблюдением предприятием требований системы РСУ+ВТО ..

АВТОР СИСТЕМЫ РСУ+ВТО: - ВАРЛАМОВ В.И.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КОММУНАЛЬНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ В УСЛОВИЯХ РЫНКА.

Водоканалы, производителя тепла, ЖЭК-и , больницы призваны создавать условия жизнеобеспечения граждан вне прямой связи с их доходами -таковы элементарные требования гражданского общества. Поэтому, коммунальные тарифы должны быть строго дифференцированы , чтобы ни одна семья не скатывалась до попрошайничества.. Следует всем нам задать себе вопрос: Что чувствуют ли себя гражданами люди, роющиеся в мусорных баках, мерзнущие в сырых квартирах или погибающие в ожидании скорой помощи? Ни о какой прибыльности компредприятий не может идти речи. ибо оные являются собственностью громад! Тем не менее, такая норма повсеместно введена депутатами местных Советов в Уставы компредприятий! Отменить столь непотребные Уставы, открыть Водоканалы и пр. «Громадському контролю» согласно Закону «Об информации» ст.30 вплоть до передачи управления непосредственно громадам по системе РСУ+ВТО в соответствие с Законом «О местном самоуправлении» - насущное требование политического момента и самих громад.

* * * * *

Варламов Валерий Игнатьевич - по базовому образованию физик, рентгенометаллофизик, окончил университет марксизма-ленинизма по специальности управление производством. Ветеран Ново-Каховского электромашино-строительного завода (НКЭМЗ), изобретатель, рационализатор, автор системы РСУ+ВТО, организовал Союз рабочих — антирыночников НКЭМЗ, установил контакт с рядом политических партий, общественных организаций, отдельными учеными и редакциями газет и журналов. Участник межрегиональных экономических конференций левой ориентации в Москве, Киеве, Днепропетровске. Автор более 200 публикаций в СМИ, а также книги «Путь спасения общества потребления»

]]>varlamov@kahovka.net]]>;

хххххххххххххххххххххх

Здравствуй, ГЕН! Спасибо за документы- какой громадный труд! Я так понимаю, что он решает вопрос, каков механизм принятия решений. Но моих новокаховчан интересует, как организовать обсуждение РСУ+ВТО среди твоих сторонников, чтобы они приняли РСУ+ВТО в качестве СОБСТВЕННО механизма прямого народовластия В ЭКОНОМИКЕ( самоуправления на каждом отдельном предприятии, города, региона, на уровне макроэкономики), чтобы РСУ+ВТО вошла в программу Нового мира, ЭДЕМ и тд.

Прошу принять свеженькое:

СТРАНА БЕЗЗАКОНИЯ (Типа Македония)

В Европе- такой многоликой
Страна Беззакония есть,
Где всякий - от мал до велика
Таит друг на друга месть.

Чтоб их помирить- нет Закона.
Хоть, все депутаты не спят.
Труды их- одни терриконы,
Бумажной халтуры дымят.

Чем больше Законов- тем хуже.
Без меры налито воды!
Зловоннее нету лужи,
Чем Рады Верховной "труды".

Все делят и делят наймиты,
Уж, стала на дыбы земля!
Слезами народа умыты
Все шахты, заводы, поля.

Изгадили землю и души
Наместники бога в стране.
Уж, молимся в море и суше
Деньгам, векселям , Сатане!

Чтоб вновь засветилися взгляды,
Чтоб землю свою полюбить,
На холм, где сегодня Рада,
Осиновый кол забить!

нет

вт, 10/27/2009 - 00:40

Raddela

Offline

Joined: 07/11/2008

Народовластие ради народовластия?

Член Фонда социальных изобретений СССР, доцент, к.э.н., автор новой, нравственной Экономики - Экономики полезных результатов, как базиса Идеологии Высших Целей (Добродействия), ученый и практик, поэт и публицист

Чем недовольно население Украины? И других стран Старого Мира?

Если говорить по-просту, прежде всего - ростом продажных цен, снижением качества продукции, отсутствием перспектив лучшего будущего для себя и своих детей. А тут ещё и кризис, и безработица, долги по кредитам. И все это на фоне ухудшающейся экологии, возрастания природных катастроф.

Уважаемый Варламов Валерий Игнатьевич!

Объясните народу по рабоче-крестьянски, КАК Вы предполагаете решить проблемы цен, качества, ОБНОВЛЕНИЯ, экологии, а особенно проблем внедрения достижений наших изобретателей и новаторов при ВАшей системе самоуправления?

В противовес предлагаю Идеологию ДОБРОДЕЙСТВИЯ (ВЫСШИХ ЦЕЛЕЙ) и Экономику полезных результатов, где эти проблемы решены комплексно, проверены практикой и обоснованы новой теорией денег, цен и стоимости, подтверждены политэкономически и философски. В новый Мир нужно идти с НОВЫМИ ИДЕЯМИ.

Вызываю Вас на дуэль. Мне надоела экономическая безграмотность, желание высшей математикой заменить реальную жизнь, построенную на интересах людей.

Как и где организовать ДУЭЛЬ - попросим подумать Е.Н. Гигаури.

Вот мои сайты:

- http://sites.google.com/site/raddela/ - 
"Идеология Высших Целей - Идеология Добродействия"

-http://zhurnal.lib.ru/k/kizubaltuhowa_n_l/ -
 "Путь Добродействия - Путь в Новый Мир"

-http://web.pl.ua/homes/kizubn/ - 
"Приглашение к разработке Идеологии Нового Мира"

- http://www.proza.ru/avtor/raddela  -  
"О новой идеологии  Высших Целей" (в ПРОЗЕ)

 - http://www.stihi.ru/avtor/raddela  - 
"О новой идеологии  Высших Целей" (в СТИХАХ)

- http://kizub.chat.ru/  -   "О стратегии и тактике 
созидания НОВОГО МИРА" (первый сайт автора) 1998 г.
Конкретно "О НОВОМ" в моих работах см. 
http://web.pl.ua/homes/kizubn/o_novom.htm
Кизуб-Алтухова Нинель Лавровна (Raddela)
- см. в Гугле по  моей фамилии

нет

вс, 11/01/2009 - 16:45

Гость ПОЛИТИКУ.net

В. Варламов - Н.Кизуб: НЕ БУДЕМ ДРАЗН

Госпожа Киз "возбудилась" не зря - спасает честь мундира! И хотя он забрызган кровью и слезами миллионов - она будет воевать до последнего патрона. Причем, не выбирая средств! Мне этот типаж «барышень-экономистов» хорошо знаком.
Ее вызов на "дуэль" я не принимаю - слишком неравные силы!
К тому же, нам нужна не борьба на уничтожение, но сотудничество!
Я ей предложил составить отзыв - и больше ничего!
Дискутировать с кем либо - ниже уровня РСУ+ВТО - это ужк давно пройденный этап, когда после дискуссий разлетаются врагами. Пусть все останется, как есть. Ее "теории" меня позабавили еще в "Коммунисте"!

Вопрос: госпожа Кизуб направила свои риторические вопросы через Геогена - или потому, что она слишком вознеслась, или хочет использовать его в качестве секунданта-арбитра?

Я решил обойтись без дуэли.
Поэтому, направляю ей такое письмо:

Здравствуйте Нинель Лавровна!
Благодарю Вас за быстрый ответ и вопросы, ответы на которые Вы сполна найлете в моем Учебнике на моих сайтах www.narsamupr.narod.ru и www.rsu-vto.at.ua . Прошу составить отзыв после внимательного изучения системы РСУ+ВТО.
Приятного чтения!
В.Варламов.

Лично для Геогена и всех остальных - информация:

Маркс с Энгельсом создали философию будущего – АНТИРЫНОЧНУЮ - в которой мерой труда является часть жизни человека- его рабочее время - НЕ ДЕНЬГИ!, а ПРИБЫЛЬ РАВНА НУЛЮ! (как в Коране иБиблии!.).

ВВИ (т.е. ваш покорный слуга) реализовал их философию в теорию - переложив ее на язык математики. Не высшей, как пишет госпожа КИЗУБ, что делает экономиику доступной управлению трудовым народом непосредственно. Звания кандидатов, докторов от экономики упраздняются! Эта моя работа не имет аналогов и достойна премии Нобеля. Кто поможет выйти на его комитет? Начать необходимо было с разаботки интегрального показателя эффективности «Э». (Идея Ленина). Но ВВИ выполнил эту задачу самостоятельно. Ибо не ведал об этом завещании вождя. ( В вузах это скрывали, как и успешно уродовали Марксизм в угоду политической партии, и текущему моменту)

Все великое до смешного просто - помещается на манжете рубашки.
У Эйнштейна это формула Е=mc2.
У ВВИ (Валерия Варламова) - это Э =Продукт : потенциал.

Как когда-то церкви строили без единого гвоздя, так в РСУ+ВТО не имеется ни одного волевого, админ-командного решения, но все имеет психологическуюи материальную подоплеку нормального,обычного человека со всеми его слабостями, а не идеалу.

В херсоне проживает два к.э.н. понимающих РСУ+ВТО, причем, один из них сдал мне экзамен и получил Авторский договор (ДИПЛОМ) об окончании моей школы.
Но особенно мне дорог отзыв дэн В.Минеева (РАН), который ты найдешь среди собрания отзывов(см ниже – в прикрепленных отзывах).

РСУ+ВТО - универсальная, макро-микро система. а ее внедрение в масштабе ураины позволит вернуть Западу все долларовые долги без малейшего ущерба для себя, ибо деньги будут заменены на временной эквивлент (Квитанции трудового участи по Энгельсу). Ведь, деньги - это фантики, которыми девочки играют в детстве, а после окончания институтов становятся "экономистами" и играют деньгами под диктат буржуа.

Слово "экономист" столь же ругательное, какполитик, шулер.
Простота РСУ+ВТО, широчайшая социальная база открыавет зеленый свет прямому самоуправлению и гражданскому обществу.
Такие коврижки! КАКОВО!

Твой ВВИ.

Ххххххххххххх

ОТЗЫВЫ

ОТЗЫВ: Всароссийская общественно-политическая организация
ОБЪЕДИНЕННЫЙ ФРОНТ ТРУДЯЩИХСЯ (ОФТ).
Экономичееская секция ОФТ рассмотрела на своем заседании работу Варламова "Единый экономический механизм" и считает:
!. Предложенный автором вариант интегрального показателя эффективности удовлетворяет марксистской концепции плановой экономики и может служить в качестве обобщенного опказателя эффективности, как для экономики в целом, так и для отдельной бригады.
2.ОФТ предлагает свое содействие внедрению предложенного В.Варламовым экономического механизма тем рабочим колелктивам, которые готовы принять управление своими предприятиями на себя.
3.Работа В.Варламова рекомендована к изданию и будет опубликована в сборнике научных работ. подготвливаемых ОФТ.
Сопредседатель ОФТ: В.М.Якушев. 03.03.91. Тел 921-43-07. М-ва, пр.Сапунова, 13\15 к.506.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ОТЗЫВ о системе управления предприятием РСУ+ВТО, Автор В.Варламов.
На опыте развития фирмы "Брусенский ВП" свидетельствую, что система РСУ+ВТО является новаторской и продуктивной для частного предприятиия, ибо раскрывает человеческий фактор в тесной взаимосвязи с материальнным стимулом. Вне экономической стороны вопроса считаю исключительно ценным процесс устанвления естественных человеческих отношений между владелльцем фирмы и ее сотрудникми, позволяющим добиться частным предпринимателям и руководителям вообще положительного имиджа в обществе. Решающим этапом на этом пути является запрет прибавочной стоимости в экономических отношениях внутри предприятия. Наиболее сложным во внедрении РСУ+ВТО является избавление руководителем синдрома начальника, а коллективом- безответственности. Выражаю благодарность автору системы РСУ+ВТО Врламоу за проделанную работу в течение 5 лет и надеюсь на продолжение сотрудничества по углублению системы РСУ+ВТО на моей фирме.
Учредитель фирмы "Брусенский ВП" В.Брусенский 30.03.98.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ОТЗЫВ Изучив систему РСУ+ВТО по Варламову ВИ и сделав расчет эффективности по кп "городской водоканал" согласно индексу Варламова за период 01.06.04 по 01.10.04 делаю вывод, чтол система РСУ+ВТО вдет к эфффективности производства и накоплению прибыли на предприятии. Нок сожалению, в данный момент эту систему на Новокаховском кп "Горводоканал" считаю очень сложно, так как прежприятие работает в дежурно-ваврийном режиме и не может выходить за ограничения установленные Трудовым закондательством Ураины.
Начальник ПЭО Н.Г.Иванова 25.11.04.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ОТЗЫВ О СИСТЕМЕ РСУ+ВТО В.Варламова.
В наше время во многих странах Запада успешно реализуется Хартия о местном самоуправлении. Одно из подтверждений последовательного движения Украины в сторону самоуправленя является закон "О местном самоуправлении",. В другом законе "О предприятии" идет речь о самоуправлении трудового коллектива и соответственно идея смоуправления преносится с уровня управления территории, города на уровень отдельных коллективов. ...Я думаю, что функционирование заочной международной экономической школы по изучению теории и практмики Рабочего чсамоуправления на базе вне товарных отношений в городе Новая Каховке дает возможность углубить понятие самоуправления и практически применить основные положения на практике. В демократическом государстве за самоуправлением будущее.
Нач планово-экономического отдела Новокаховского горисполкома Батанов Э.А.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

МИНИСТРЕРСТВО ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР.
ГЛАВНОЕ ПЛАНОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ от 01.07.87 № 3\1-385.
Генеральному директору п\о "Южэлектромаш" т.Тищенко А.И.
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ХОЗЯЙСТВЕННОГО РАСЧЕТА.
Главным планово-экономическим управлением рассмотрены предложения начальника литейной лпборатории объединения об оценке деятельности подразделений, предприятий (объединений) и отраслей народного хозяйства на основе интегрального показателя эффективности. Считаем целесообразным провести экспериментальную проверку предложенной методики планирования, оценки деятельности и стимулирования отдельных подразделений . Прошу разработать необходимые положения с участием автора для вндрения их с 01.09.87. О ходе подгтовительной работы и необходимости методической помощи со стороны Министрерства прошу информировать.
Начальник Главного планово-экономического Управления Астафьев В.Е. (подписал зам нач. Субботин П.И.) . входящий 1283\ МЭТП 03.07.87. т. 330-35-09, Москва.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ОТЗЫВ Мною Коваленко В.И.- нач.цеха №4 завода "Сокол" Новая Каховка, одобрен предложенный Варламовым курс Международной экономической школы по изучению теории и практики рабочего самоуправления на базе вне товарных отношений, как дающий возможность четко определеить состояние производственных отношений в моем подразделении и позволяющим создавать атмосферу трудовой деятельности во имя общественных целей вообще и во имя каждого производителя в частности.
В.Коваленко В.И. 08.06.98.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

НОВОКАХОВСЬКИЙ ПРИЛАДОБУДІВНИЙ ТЕХНІКУМ №261 від 22.05.02.
Администрация и педагогический коллектив Новокаховского приборостроительного техникма выражает искренню бюлагодарность учредителю Международного экономического общества по изучению системы РСУ+ВТО В.Варламову за великолепно прочитанные лекции, проиллюстрировавшие высокий профессионализм , глубокое знание экономической природы общества для студентов отделения экономических дисциплин о вне товарной концепции экономики. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Директор техникума Глазунова Л.И. Тел 05549 536-77.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------

ОТЗЫВ о системе РСУ+ВТО В.Варламова:
"Глубокоуважаемый Валерий Игнатьевич! Прошу меня простить за неоправданную задержку Вашего материала. Сегодня прочитал Ваш труд и получил глубочайшее удовлетворение Вы подняли действительно актуальнейшую проблему. Вы взяли на воорружение марксизм-ленинизм. И что главное- там не допустили никаких ошибок. Вы интересно, свежо и по новому раскрыли некоторые важнейшие положения, в частности, принципы управления. Ваш материал пронизан социалистической идейностью. Крепко жму Вашу руку.
Проф. Минеев В.Н. - Российская Академия Наук - 31.01.95.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ОТЗЫВ о системе управления предприятием согласно систмем РСУ+ВТО В.Варламова.
Система обеспечивает баланс интересов трудового коллетива и администрации, обладает достаточной простотой для овладения большинством работников предприятия, являтся профилактическим средством против трудовых споров, обеспечивает четкую организацию производственного процесса и однозначную оценку экономических показателей. На сегодняшний день стремление трудовых коллективов к самоуправлению недосточно высоко, вследствие чего инициатива должна принадлежать администрации опирающейся на активную часть коллектива.
Руководитель хозрасчетного подрезделения частного предприятия "Брусенский В.П." Криворука Н.Н. 13.09.2000.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ОТЗЫВ О системе РСУ+ВТО В.Варламова.
Концепцию системы РСУ+ВТО разделяю, Согласен сотрудничать.
Директор а\о "Новосел" Кастыря В.А. 28.09.97.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

В.Варламову по поводу сотрудничества :
Настоящим сообщаю, чть на данном этапе наше сотрудниченство по внедрению системы РСУ+ВТО остановлено.
Ни предприятие, ни общество не созрело для применения интегрального показателя и теории в целом. В обозримом будущем такой возможности не вижу.
Директор ГТМК Буткевич В.М. 03.06.98 Новая Каховка.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ОТЗЫВ О системе РСУ+ВТО В.Варламова.
Поразилась простоте и гениальности системы Варламова В.И. РСУ+ВТО. Эта система заслуживает внимания в высших структурах государствнной влсти,так как позволяет определит конкретные факторы, влияющие на эффективность производства, прибыльность, доходность. Считаю, что ее очень выгодно внедрять частным предпринимателям в жизнь, так как она исключает во взаимоотношениях в коллективе зависть и способствует честному распределению заработной платы по факту выполняемых работ.
Зав.маг "Дионис-1" - Цуканова В.В. 05.11.04.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

СПРАВКА о количестве обученных системе РСУ+ВТО с выдачей Авторских Договоров (Дипломов).
За период с июня-97 по ноябрь-04 получили Дипломы об окончании Экономической школы Рабочего самоуправления 46 новокаховчан, среди которых Диломом №1 владеет Брусенский Валерий Павлович ( первый частный предприниматель в Новой Каховке), а дипломом №46- Иванова Н.Г (Экономист Водоканала). Среди иногородних - кандидат экономических наук Копосов Г.А. (Херсон), философ Федотов А.В. (Москва).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

И множество других положительных отзывов…

Ваш ВВИ.

пн, 11/02/2009 - 23:40

Гость ПОЛИТИКУ.net

Оскорбления вместо ответа

Считаю такие ответы просто оскорблением. От наглого, невоспитанного человека по отношению к женщине.
Как иначе сказать о такой "характеристике" пожилой женщины:
"Госпожа Киз "возбудилась" не зря - спасает честь мундира! И хотя он забрызган кровью и слезами миллионов - она будет воевать до последнего патрона. Причем, не выбирая средств! Мне этот типаж «барышень-экономистов» хорошо знаком".
Вот ведь словечки "ВОЗБУДИЛАСЬ", "барышня-экономист"! Это ведь сказано по отношению к 70-летней женщине. Доцента, кандидата экономических наук, члена Фонда социальных изобретений СССР.
Восемнадцать лет назад где-то на конференции наши пути пересекались. И тогда Варламов был не молод. А теперь, видимо, впал в беспамятство.
Да еще приписывает мне желание "спасти честь мундира, забрызганного кровью и слезами миллионов"(?). Какой у меня "мундир"? Что это за "кровь и слезы миллионов"? Какие такие "последние патроны"?

"Ее вызов на "дуэль" я не принимаю - слишком неравные силы!
К тому же, нам нужна не борьба на уничтожение, но сотудничество!"
Разве такими словами-оскорблениями приглашают к сотрудничеству?

Далее "Я ей предложил составить отзыв - и больше ничего!"

Никакого предложения о составлении отзыва на его работы от Варламова я не получала.Это ложь!

Как экономист - ученый и практик, специалист по статистике (а это наука о показателях, их теории, экономическом содержании, применении в народном хозяйстве и отдельных отраслях)я давно доказываю, что все существующие целевые стоимостные показатели Старого Мира (прежде всего - ПРИБЫЛЬ, ДОХОДЫ и ВАЛ, теперь ВВП)автоматически заинтересовывают производство, а при капитализме всех частных его собственников - в РОСТЕ ЦЕН. Именно поэтому во всем мире растут цены. А вот чтобы увеличить прибыль за счет снижения РАСХОДОВ, частные собственники и "экономят" на зарплате, безопасности труда, экологии (уничтожая Природу).
"Экономная экономика" - лозунг которой был подсунут социальными паразитами стареющему Брежневу, привел к резкому ухудшению КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ (что и вызывало законное недовольство населения). Но главное, что невидно простому гражданину, но должно было быть явным для ученых-экономистов, у нас стал резко тормозиться научно-технический прогресс. Потому что переход на выпуск новых видов техники, используя новейшие изобретения НТР, требовали роста затрат при освоении новшеств и этим уменьшали текущую прибыль. А ведь еще Карл Маркс предупреждал, что "Кризисы и революционные ситуации возникают там и тогда, где и когда производственные отношения(интересы)вступают в противоречие с дальнейшим развитием производительных сил"http://web.pl.ua/homes/kizubn/inm2/kot.htm

Чтобы решить эти проблемы я предложила на первое место среди целевых показателей социалистических предприятий поставить ЭФФЕКТО-ПРОДУКЦИЮ и КЭР. А прибыль отнести на 8 место. Это автоматически получается, так как она в составе продажной цены стоит в ЗНАМЕНАТЕЛЕ КЭР.

Использование же показателей, измеряющих результаты производства через рабочее время и его экономию, считаю принципиально вредным. Было две попытки такого "применения" его у нас в СССР. Сначала, как основы НСО (нормативная-стоимость обработки)- с 1960 по 1964 год, потом в основе НЧП (нормативно-чистая продукция)- с 1979 г.по 1989 г. В результате этих экспериментов в 1965 г. слетел Хрущев, а в 1991 - Горбачев. Ведь от "чистой продукции" стало быстро становиться чисто на прилавках. Уж очень хорошо оказалось "красным директорам" и их экономическим отделам на предприятиях подделывать эти внутрипроизводственные волевые нормативы.

Ну, а Варламов дальше пишет: "Дискутировать с кем либо - ниже уровня РСУ+ВТО - это ужк давно пройденный этап, когда после дискуссий разлетаются врагами. Пусть все останется, как есть. Ее "теории" меня позабавили еще в "Коммунисте"!"

Нужно сказать: без новых теорий нельзя преодолеть пороки Старого мира. В Новый Мир нужно идти новыми путями.Поэтому я предлагаю не отменять деньги и стоимостные показатели, а поставить всё на свое место. И вообще пора разобраться в том, что такое ДЕНЬГИ.http://web.pl.ua/homes/kizubn/inm3/dengiiii.htm
ПО своей теории двуединства денег я веду дискуссию на двух порталах, прежде всего http://crisis-blog.ru/forum/topic.php?id=167
http://knukim-edu.kiev.ua/forum/index.php?topic=340.0

С теми, кто меня оскорбляет, в разговор я просто не вступаю. Вы же просто спекулируете словами "рабочее время". Это вроде делает вас защитником интересов рабочих. В эпоху НТР на первое место выступает не экономия рабочего времени, а создание новой, высшей техники и применение её для новых высоких технологий. А рабочее время зачастую измеряется временем нажимания кнопок для включения автоматики.Его будем экономить???

Обратите внимание, что в современном производстве превалирет повременная оплата труда, а не сдельная. В том же ЖКХ нужна не экономия времени сантехников, а чтобы вся сантехника нормально функционировала.И если всё работает, то пусть сантехники даже в шахматы играют. Но не пьют!